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松本地域の若手社会人ゼミ
若手社会人に必要な実践力を身につけ
社外に同期を作る!

無料体験会実施中

「このままで、いいのだろうか?」毎日を過ごす中での悩み

毎日、仕事をがんばっている。でも、このがんばりの先に、本当に未来があるのだろうか?

何のためにやっているかわからない業務、理不尽な上司、いつも繰り返されるトラブル。抜け出したいと思うものの、どうしたらできるかわからない。

気がつけば、忙しさのなかでそんな毎日の繰り返し。

社会人の8割が、いまの仕事に不満を抱えていると言われています。多くのひとが、さまざまな職場で同じような悩みを抱えています。キャリアのこと、社員同士の対立、上司の説得、問題の解決、新しい企画をつくる、など。

そして、そこには体系化された解決方法があります。

『あしたシナリオ創造ゼミ』は、自分で仕事を推進するのに必要な考え方や知識・スキルを事例と対話をもとにした実践を通して学びします。

座学ではなく、実践を伴うので、より仕事のなかで使えるようになります。

松本地域で働く若手社会人が、自分自身の"あした"のために学ぶ

「地方では、面白い仕事ができない」「地方では、学ぶ機会がない」

決してそんなことはありません。これまで、3年に渡ってゼミを開催してきました。約50人の卒業生たちは、同じような悩みを持った”社外の同期”と共に学び、本音で語り合うなかで、それぞれが一歩を踏み出して行きました。

社内でリーダーシップを発揮したり、新しく任されることができたり仕事外で新しい企画を立ち上げたり。

自分で考え、一歩踏み出すことで新しい世界が拓けます。あなたも、自分自身の"あした"のために新しい一歩を踏み出しませんか?

「あしたシナリオ創造ゼミ」とは

月1回全6回の半年間のプログラム

  • 若手社会人に必要なスキルを体系的に学びます
  • 自分が実現したいことを考え、半年かけて育んでいきます
  • 回を重ねるごとに、より話しやすい環境になり対話が深まっていきます

座学ではなく、事例と対話を通じた実践を重視

  • 自分が事例の主人公になったつもりで考え、そのあとに理論的な枠組みを学ぶことでよりあしたから使えるスキルになります
  • 座学で聴いているだけではなく、実際に考える時間をとることで、学ぶことが楽しくなります
  • 対話を通じて他の人の考え方を聴くことで、より深い気づきが得られます
  • はじめはついていけるか不安だったひとも、対話を楽しむことができます


あしたシナリオ創造ゼミの価値

周囲や環境のせいにして不満ばかり、悩んでいて行動に移せないというマインドから、「自分ができること」「自分がしたいこと」を考えて、行動できるよう変化していきます。

若手社会人が仕事のなかで直面する問題は、多くは同じような問題で、そこには体系化された解決策があります。解決策を座学だけではなく、ケースや対話を通して実践的に学びます。

同じような悩みを抱え、自ら変わりたいと思っている受講生同士が、何度も対話を積み重ねることで、刺激し合える仲間となります。その存在が、より学び、実践することを促します。

同じような悩みを抱え、自ら変わりたいと思っている受講生同士が、何度も対話を積み重ねることで、刺激し合える仲間となります。その存在が、より学び、実践することを促します。

過去の参加者の声

変えられない理不尽な毎日が少し変わりつつある

「なんて理不尽な会社なんだ、と思って毎日を過ごしていました。でも、自分にできることはないと思っていました。このゼミを受けるなかで、まずは悩んでいるのは自分だけではないとわかって安心しました。そのうえで、自分にもできることはあるんだと気づくことができました。勇気を出して、自分から行動することで、少しではありますが、変化を起こすことができている気がします。なにより、そのほうが仕事は楽しいな、と思いました」

VOICE

挑戦できて仕事が楽しくなった

「これまでは、考えているばかりで何かすることに躊躇していました。行動するのが怖かったんだと思います。ある日、ゼミで学んだことを職場で実践してみたら、上司に誉められました。それが自信になって、仕事が楽しくなってきました。また、小さなアクションを繰り返し、自分のやってみたいことを徐々に行動に移すと、挑戦へのハードルが下がったと思います。やりたいことにいろいろ挑戦できて、楽しい日々になりました。」

VOICE

新しいことをやってみようと思えた

「私の仕事は公務員。決められたことをやればいいという職場で、自分の考えで仕事をすることは難しい。最初は違和感を感じていたものの、だんだんと染まってきている自分がいました。でもゼミで、同年代の人の色々な話しを聞くうちに、小さくてもいいから何か自分でもやってみようと思うようになりました。職場以外の世界に触れること、新しいことを知る、やってみるということに意識がいくようになりました。以前なら躊躇してしまうようなことも、やってみようと思えています。」

VOICE

挑戦できて仕事が楽しくなった

「これまでは、考えているばかりで何かすることに躊躇していました。行動するのが怖かったんだと思います。ある日、ゼミで学んだことを職場で実践してみたら、上司に誉められました。それが自信になって、仕事が楽しくなってきました。また、小さなアクションを繰り返し、自分のやってみたいことを徐々に行動に移すと、挑戦へのハードルが下がったと思います。やりたいことにいろいろ挑戦できて、楽しい日々になりました。」

VOICE

まずは無料体験会

仕事に効く!問題解決の考え方
オンライン開催(ZOOM使用) 90分

「自分の提案が受け入れてもらえない・・・」その原因と解決法をケースと対話を通して学びます。ゼミではどのようなことをするのかを体感いただきます。

また、あしたシナリオ創造ゼミの特徴について修了生の体験も交えて説明します。

無料体験講座だけでも、きっとお仕事の役に立ちます!
お気軽にご参加ください!

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仕事に効く!問題解決の考え方
オンライン開催(ZOOM使用) 90分

「自分の提案が受け入れてもらえない・・・」その原因と解決法をケースと対話を通して学びます。ゼミではどのようなことをするのかを体感いただきます。

また、あしたシナリオ創造ゼミの特徴について修了生の体験も交えて説明します。

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講座カリキュラム

本講座 全6回

第1回
自分を活かして働く
2022年10月22日(土)13時から18時

日々やらなければならないことに追われながら、だんだんできることが増えていくと、“できること”と“やらなければならないこと”で忙しくなり、日々仕事に忙殺されていきます。 「自分は何に向いているのだろう?」「自分は何がしたいのだろう?」「今後自分はどうしていくのがいいのだろう?」など、仕事を離れた場所であらためて自分のキャリアについて考えます。

また、ゼミ期間を通して学ぶことを活かし身に着けていくために、PDCAについて学びます。PDCAは言葉として知っているひとは多いですが、実際に活用するのにはコツが必要です。PDCAのコツを知り、学んだことを普段の場で実際に使えるようにしていきます。

第2回
組織で働くためのチーム作り
2022年11月19日(土)13時から18時

「上司はいつも無茶なことばかり言う」

「いつも部門間で対立ばかりしている」

「チームのメンバーに理解してもらえない」

など、他者と働くうえでの悩みは尽きません。お互いに理解しあい、力を合わせて創造的に仕事をするための手法をケースと参加者同士の対話を通じて学びます。

また、どのようにチームを作っていけばよいのか?どうしたら力を発揮できるチームになるのか?の解決手法を考えます。

第3回

新しい価値を創る(デザインシンキング入門)

2022年12月17日(土)13時から18時

変化が速い時代、従来通りの考え方ではなかなか価値を生み出すことができなくなってきました。

「ユーザーを理解して、試してみて、改善する」

という新しい価値を創造する手法を学びます。

新規事業の立上げや商品開発、改善などに役立てることができます。

実際に受講者同士で企画を作ることに挑戦することで、体感しながら身に着けていきます。

第4回

意思決定と説得の技術(ロジカルシンキング入門)

2023年1月14日(土)13時から18時

「自分の提案が受け入れてもらえない」

「自分の話が聞いてもらえない」

「問題に直面したときにどうしたらいいかわからない」

という悩みを解決していきます。必要なポイントを洗い出し、効果的・効率的に伝える方法をケースと対話を通じて、実践的に学びます。

相手に受け入れてもらえる提案ができるようになり、問題に直面したときに意思決定することができるようになることを目指します。

第5回
問題解決力養成講座
2023年2月18日(土)13時から18時

「どうやって売上を上げたらいいのか?」

「コストを減らすにはどうしたらいい?」

「残業を減らすためには」

ふだん、仕事や仕事以外で、さまざまな”問題”に対峙して問題解決をしています。問題解決の型を学ぶとともに、問題解決するうえで思考のクセを明らかにします。

問題解決の手法には「型」があります。その型を身に着けて、効果的・効率的に問題を解決する手法をケースと対話を通じて学びます。

第6回

企画し実行して、実現する
(プロジェクトマネジメント入門)

2023年3月18日(土)13時から18時

「実際に何をすればいいんだろう?」

「どうすればチームで効率的に仕事できる?」

「実現するために必要なことは?」

これまで学んできたことを活かして仕事をしたり自分のやりたいことを実現していくために、様々な企画について、実際にチームで実行していく手法を学びます。また、全6回の学びを活かして、今後どのようなことをしていくかについて考えます。

第2回
組織で働くためのチーム作り
2022年11月19日(土)13時から18時

「上司はいつも無茶なことばかり言う」

「いつも部門間で対立ばかりしている」

「チームのメンバーに理解してもらえない」

など、他者と働くうえでの悩みは尽きません。お互いに理解しあい、力を合わせて創造的に仕事をするための手法をケースと参加者同士の対話を通じて学びます。

また、どのようにチームを作っていけばよいのか?どうしたら力を発揮できるチームになるのか?の解決手法を考えます。


あしたシナリオ創造ゼミ
第4期開催に寄せて(佐竹宏範)

私は2018年度に、信州大学で「100年企業」をテーマに、地元企業の変革に首都圏人材が取り組む「信州100年企業創出プログラム」で信州に来ました。地元企業の変革に取り組みながら大学の研究員としてその研究をしました。「地方には中核を担う人材がいない。なので首都圏から還流させる」という趣旨のプログラムでした。

企業の現場で活動してみると、
「地域の企業の中核を担う人材は企業のなかにいる」
ということがわかりました。一方で、そのような人材は企業のなかで孤軍奮闘。必要なことを学ぶ機会もなければ、小さい会社だと悩みを共有する同期もいません。

そこで、地域の若手社会人が共に学び語り合う『あしたシナリオ創造ゼミ』を立上げました。2019年に信州大学の取組としてはじめ、その後は卒業生と実行委員会をつくりこれまで3年間実施しました。多くの参加者が、仕事のなかや仕事外で自分らしく活躍するようになっています。

こんな変化が起こることが私のやりがいであり、そのような変化を実現したひとたちが増えてくることで世の中は良くなっていくと信じています。

このような変化をこれからも起こし続けていきたいと思います。

講師紹介

佐竹宏範

東京都出身。EC企業にて、オペレーション責任者を務め、子会社取締役を兼務。東日本大震災後は妻の実家がある岩手県でプロボノ活動も展開。その後、スタートアップ企業で、サービス責任者を務めたのち、大手小売業にて新業態開発に従事。2018年「信州100年起業創出プログラム」で信州大学客員研究員として、地元企業の経営革新に取り組みながら、研究を行う。
複数の仕事を持ちながら、東京と松本の2拠点生活。地方の人材不足解消の取組で東京から松本に来たが、松本にも人材が豊富なことに気づく。そのような人材が生き生きと暮らすことが地域活性化のカギと考えライフワークにしている。

あしたシナリオ創造ゼミ
実行委員会

あしたシナリオ創造ゼミ修了生を中心としたプロジェクトチーム。ゼミでの学びを実践しながら、学びの場を創っています。
 

開催概要

期間 2022年10月22日~2023年3月18日(月1回開催、全6回)

場所 松本駅周辺

対象 松本地域の地元企業で働く若手社会人(20~30代)

参加費 18,000円
(1講座あたり3000円)

申込み 下記ボタンからWEB申込フォームへ

お問い合わせ あしたシナリオ創造ゼミ実行委員会 ashita.scenario@gmail.com

※欠席の回がある方で、希望者の方は補講をオンラインで行います



注意事項

新型コロナウィルス感染予防対策を講じた上で開催いたします。なお、状況に応じて

オンラインでの開催に切り替える場合もあります。