あしたシナリオ創造ゼミとは

松本地域の若手社会人のためのゼミです。
仕事をうまく進めるために必要なスキルを学びながら、自分の未来を考えて、社外に同期と呼べる仲間ができる。
2019年に信州大学の主催で第１期を開催。その後卒業生が実行委員となり今年で６年目となります。

6ヶ月間で、きっと人生が変わります。

「変わりたい」「良くしたい」切実な願い

毎日がトラブルの連続。
早く帰りたいのに、仕事が終わらない。
上司からは無茶ぶりされて、他の部署からは攻撃される。
なんかみんなギスギスしていて不機嫌。会議はなんか怖い。
 
もっと良くしたいと思っているけど、どうしたらいいか。
こうしたら良くなると思って提案しても、否定的なことばかり言われる。

あきらめて、耐え忍ぶしかないのだろうか。

他の会社の友人や同世代の活躍を見ると、焦ってしまう。 職場の先輩を見ていても、こうはなりたくないと思う。   
 
そう思って、自分が変わりたいと思っても、毎日は家と職場の往復で終わる。たまに、一念発起して本を読んでみたりYouTubeを見たりして学んでみても、成果につながらず成長しているのかわからない。
 
自分はこのままでいいのだろうか？

変わるために、一歩踏み出してみませんか？

実は多くのひとが同じ悩みを抱えている

  • 仕事はつらいけど、「まあ、仕事だし」と割り切る
  • 「自分はこのままでいいのだろうか？」と悩む

私自身（ファシリテーター/佐竹宏範）も若いころ、もがき苦しみました。
「なんとか抜け出したい」

これまであしたシナリオ創造ゼミに参加した方々も、多かれ少なかれ、同じように仕事の課題や将来への不安を抱えていました。

抜け出すことができたのは、「学びの場」の体験でした。

大切なのは成長のためのスキルと経験

このゼミでは、あなたが今抱えている不安や焦りを解消し、自分の成長を実感できる実践的なスキルを学びます。

仕事がうまくできると、仕事が楽しくなる！

「成長できている」という実感、働きやすくなるスキルを身に着け、自分のやりたいことや好きなことを活かして働くことができるようになります。

具体的に学ぶことは？
ロジカルシンキング：
伝えたいことを整理し、上司や同僚に納得してもらえる伝え方を学びます。周囲を巻き込み実現する説得力が身につきます。
キャリアデザイン：
自分の強みや価値を明確にし、将来のキャリアの方向性をしっかりと定めることができます。
問題解決：
日々のトラブルを前向きに捉え、冷静に対処しながら効率よく業務を進めるスキルを手に入れます。
アジャイルマインドセット：
柔軟に対応し、成長し続けるための思考法を身につけ、次の挑戦に臨む力を得ます。

変化を体感した受講者の声

※匿名ですみません。。。

Aさん（30代・製造業）は、効率化を進めたいのに、職場の保守的な姿勢にフラストレーションを感じていました。また、自分に自信がなくて、言いたいことがあっても伝えることができませんでした。
ゼミで学んだロジカルシンキングを活用して、提案の伝え方を工夫。自信を持って意見を言うことで、ついに理解を得て、改善を進めることができるようになりました。

Bさん（20代・小売業）は、日々の業務に追われ、将来に対する不安を抱えていました。ゼミでキャリアデザインを考え、自分の「やりたいこと」や「得意なこと」を再確認することで、目指したい方向が明確になり、職場で新たなチャレンジを楽しむようになりました。

Cさん（30代・事務職）は、日常的なトラブル対応に疲弊し、転職も考え始めていましたが、ゼミで問題解決スキル を学び、トラブルを前向きに捉えることで仕事を改善。今ではチームリーダーとしてよいチームみんなでイキイキと働いています。

あしたシナリオ創造ゼミで得られること

仕事の課題や将来への不安を解消し、イキイキと楽しい毎日へ

自信を持って提案できるようになる
納得してもらえる提案で、上司や同僚に理解してもらって、効率に業務を進めることができる！
自分の成長を実感
学んだスキルを実践することで、職場だけでなく、キャリア全体がよくなる！
将来の不安が軽減
自分のやりたいことと得意なことを活かしたキャリアビジョンが明確になり、漠然とした不安が具体的な目標に変わる！
働きやすいよいチーム
問題解決力やコミュニケーションスキルを高まり、チーム全体が楽しく成果を出せるようになる！

必要なのは、一歩踏み出す勇気

新しいことをはじめるのには、勇気がいります。「自分にできるのか？」「本当に自分は変われるのか？」「もっといい方法があるのではないか？」など、次から次へと躊躇する理由が沸き上がってきます。
でも、変わるために必要なのは、小さな一歩を踏み出すことです。
そのために、無料体験会を用意しました。オンラインで９０分、思い切って参加してみてください。（約束します。絶対に無理な勧誘はしません）
自分の成長を実感し、変化を起こすことができる学びを、まずは小さな一歩として体感してみてください。

●無料体験会●

あしたから変わる、体験ゼミ

勉強が苦手でも・・・

「大人になってから勉強するのか・・・」
勉強と聴くと、嫌な思い出がよみがえるかもしれません。
「勉強嫌い」「勉強苦手」「私にできるの？」など

でも、大丈夫です。学生のころとの勉強とは違います。

  • 話を聴くだけではない、体感型のワークショップ
  • 自分に必要だと思うことを学ぶのは楽しい
  • みんなでワイワイ話しながら必要なことが身につく
といった特徴があります。

「勉強が楽しいと思ったのははじめて」
「安心して話せるので楽しい」

などの声がありました。

 

やってみるから、気づくことがある

「スキーも自転車も、乗ってみるからうまくなる」
これが、あしたシナリオ創造ゼミが大切にしていることです。
「自分にできるのか？」「本当に役立つのか？」など不安なこともあるかもしれません。まずは、すぐに活かせる体感的な学びを、体感してみてください。

  1. 体験会であしたからすぐに使えるスキルを身に着け、仕事に活かす
  2. 体感を重視した「楽しい」と思える学びを体験する
  3. 「あしたシナリオ創造ゼミ」の誰でも参加しやすい雰囲気を体感する

（参加者の感想）
「仕事に活かせる考え方が身に付いた」
「大人になってからの学びは楽しいと感じた」
「自分にもできると感じた」
「知るだけでなくやってみることが大切だと気づいた」

　
概要
あしたから変わる、体験ゼミ　
■場所：オンライン（zoom）にて開催
■参加費：無料
■対象者：20代・30代の若手社会人
■内容
・あしたシナリオ創造ゼミとは
・体験クラス
若手社会人がよく直面するケース（事例）を用いて、説得の技術（ロジカルシンキング）をテーマにワーク中心のセッションを行います。次の日からすぐに使えて、仕事が変わるテーマです。

以下のフォームよりお申込みお待ちしております。
※返信メールが3日経っても届かない場合は、アドレス間違い等の可能性もあるため、お手数ですが再度ご連絡をお願いいたします。

気になってはいるけど・・・
仕事が忙しすぎて
体験会の時間はない！
という方へ

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本講座申込したい方

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2024年9月末までに申し込みしたら、ご希望の方に無料コンサルティングをプレゼント！
ゼミ開始前でも、ゼミ期間中でも、ゼミ期間後でもOKです。テーマも、「いま仕事で悩んでいること」「キャリアについて相談したいこと」どんなことでも大丈夫！

概要

プログラム期間
 2024年10月から2024年3月（月1回）
場所 松本駅周辺
※公民館などの公共施設を予定しています。公共施設の予約が2カ月前からのため、詳細な場所は改めてお知らせします。松本駅から2㎞以内の会場を予定しています。
対象 松本地域の若手社会人（20代～30代）
※松本市内の会場にたどり着ける方ならどの地域でもOK
参加費
 18,000円
初回参加時にお支払いください
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

カリキュラム

第1回　2024年10月19日（土）
 成果につながる仕事術（プロジェクトマネジメント入門）
第2回　2024年11月16日（土） 困難を乗り越える（問題解決超入門）
第3回　2024年12月14日（土） 立場を越えて協力できる“よいチーム”の創りかた（組織開発入門）
第4回　2025年1月18日（土） 提案を受け入れてもらう、説得の技術（ロジカルシンキング入門）
第5回2025年2月15日（土） 自分らしく働く（キャリアデザイン入門）
第6回　2025年3月15日（土） 総合演習
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

少し長いですが・・・
誰が、なぜ、やっているのか

講師

佐竹宏範（さたけひろのり）
  • 1980年生まれ。千葉県出身。大学卒業後、2007年にケンコーコム株式会社（現楽天グループ株式会社）入社。急成長する事業と組織の基盤構築に従事。システム企画・新規事業立ち上げ・資本業務提携などの多岐にわたるプロジェクトを推進し、 2014年にはオペレーション本部長として300名規模の組織を統括。2016年にはスタートアップ企業・株式会社おかん（現株式会社OKAN）に参画。立ち上がり間もないオフィスおかんサービスの責任者として、組織メンバーの育成をしながらの事業の急成長に大きく貢献。2018年株式会社セブン&アイ・ホールディングス入社し、新業態の立ち上げに尽力。
  • 2018年 信州大学客員研究員として、長野県松本市の中小企業の経営革新に取り組みながら研究成果にまとめる『信州100年企業創出プログラム』参加。長野県松本市に移住。地方の人材不足解消の取組で東京から松本に来たが、人材が豊富であることに気づく。そのような人材の活性化こそがカギと考え、ライフワークとして公私を問わず精力的に活動している。
  • プライベートでは、松本地域の地元若手人材のためのゼミや信州で“やりたい”を事業として立ち上げるプログラムをボランティアで主催。5年間で約100名の自分らしさを起点に活躍する地域の人材を輩出。
  • 仕事では、地方中小企業との新規事業立上げや事業改革などのプロジェクトを通じて、若手人材の育成と組織の活性化を推進。また、東証プライム上場企業を中心とした大手企業向けに体験型研修を提供している。「仕事も学びも“楽しい”という体験をすることで、自ら挑戦してみたくなる」ということをモットーに、楽しさと挑戦する意欲を与えている。
  • 2024年7月「挑戦することを楽しむ人を増やす」というビジョンのもと、株式会社プレイフルイノベーターズを設立。代表取締役として、大手企業や中小企業に向けて、挑戦を楽しむ人材を育成するワークショップやプロジェクトファシリテーションを多数提供している
  • 青山学院大学学校教育法履修証明プログラム修了ワークショップデザイナー、GCS認定コーチ
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なぜ、やっているのか？

私（佐竹宏範）は、2018年11月に信州100年企業創出プログラムというプログラムで、長野県松本市にやってきました。地元企業で働きながら、信州大学客員研究員として研究成果にまとめるというプログラムでした。

「地方には企業の中核を担う人材がいない。なので首都圏から還流させる」という趣旨のプログラムです。

でも、実際に企業のなかで働いてみると、松本市の中小企業のなかにも企業の中核を担うことができるようなひとがたくさんいることがわかりました。

一方で、そのような人材は、仕事のトレーニングを受ける機会もなければ、悩んだときに相談できる「同期」にような存在もいないということに気づきました。

だったら地域丸ごとそのような場を創ろう

と思い、はじめたのが、この「あしたシナリオ創造ゼミ」です。


若手社会人が必要なスキルを学び社外に同期ができる

 

私自身、若いころに体調を崩してしまうほどに忙しく、悩んだことがあります。そのようなときに励まし合う同期の存在に助けられたり、外部のセミナーを受講して必要なスキルを身につけたり、社外のひとと触れ合うことで「自分だけではないんだな」と楽になったり視野が拡がったりした経験があります。

そんな、自分が苦しんでいた若手社員だったころに欲しかった場が、この「あしたシナリオ創造ゼミ」です。

これまで5年間で多くの方が、一歩踏み出して、変化してくれました。
その変化が、私のやりがいとなっています。

私は、いま、大手企業向けに研修をしたりしています。やはり大きな企業だと、そのような機会が豊富だな、と思います。でも、研修をするには結構な金額になります。とすると、どうしても受けることができるひとは限られてしまいます。
「学ぶことで人生変わる」私自身が社会人になってから経験したことです。
そのような機会を広く提供したい、という想いでやっています。
なので、参加費はいただきますが、運営に必要な最低限の金額です。私自身は1円ももらっていません。
ひとりでも多くのかたに、「学ぶことで人生変わった」という体験を提供したいと思っています。